2022年1月26日，五周泡綿全體員工歡聚一堂，為過(guò)去的2021畫上一個(gè)圓滿的句號(hào);為全新的2022開啟新的篇章。

我們應(yīng)該相信，我們只有不懈奮斗，不辜負(fù)時(shí)代，才能獲得更多幸福的饋贈(zèng)。不缺席奮斗的行列，我們才會(huì)更有底氣。

2021年，五周泡綿內(nèi)部也涌現(xiàn)了很多優(yōu)秀的員工

她們“召之即來(lái)，來(lái)之能戰(zhàn)，戰(zhàn)則能勝”

她們懷揣夢(mèng)想，追光逐夢(mèng)

她們是我們的榜樣

是公司最優(yōu)秀的個(gè)人和團(tuán)隊(duì)

新的一年，全體員工臉上洋溢的斗志和熱情，我們看到了2022年新的希望，看到了明天的輝煌。然而，面對(duì)復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)環(huán)境及疫情的不確定性，我們要加強(qiáng)效率觀念，嚴(yán)格把控生產(chǎn)的投入和產(chǎn)出比;加強(qiáng)品質(zhì)觀念，嚴(yán)格控制產(chǎn)品的不良率;加強(qiáng)成本意識(shí)，真正做到物盡其用;加強(qiáng)思想素質(zhì)以及管理理念，只有自身的不斷強(qiáng)大，才能夠從容的去面對(duì)不確定的形式。為者常成,行者常至，只有自身不斷的迭代升級(jí)，才能實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。